德圣文化——具有时代特色的企业文化

文化是企业发展的基因。德圣具有时代特色的企业文化体现在五个方面：一是德圣“健康至上，服务致胜，共赢发展”的核心价值观是顾客导向、服务导向、团队导向、员工导向的价值观，突出了顾客利益、员工利益及经济关联者的利益；二是德圣的企业愿景，表明了德圣是一个有理想、有抱负、有社会责任感的企业；三是德圣“诚信为本，善念感恩，脚踏实地”的企业理念，是以人为本的企业理念，是具有时代特色的企业理念；四是德圣“创新”的企业精神使德圣人具有不断进取、不断超越的特殊品质；五是德圣“12345”管理之道使德圣成为管理卓然的企业。

德圣企业理念

【诚信为本】诚信为立业之本、发展之本。德圣公司愿以诚信感召、团结、发展一批有志之士，共创大业。

【善念感恩】感谢每一位员工、每一位合作者、每一位消费者；感谢每一位关心、支持、帮助过我们的人。让每一个与我们有经济关联的人获得成功，就是德圣的成功。

【脚踏实地】不好高骛远，时刻把握此时此地此刻，时刻营造天时地利人和，实事求是地分析问题，创造性地解决问题，脚踏实地、突破创新。

德圣企业精神

【持续改进】企业获取利润是经营企业的现在，获得可持续经营和发展的能力是经营企业的未来。

【精益求精】只有持续改进，才能精益求精；只有精益求精，才能不断超越；只有超越自我，才能超越他人。

【不断超越】德圣人最重要的能力是学习和创新的能力。学习创新的目的和标准是持续改进，精益求精，不断超越。

德圣核心价值观

【健康至上】健康是人生**事业！健康高于一切！从事健康事业无上神圣、光荣！为人类健康事业而持续工作，奉献终生！

【服务致胜】我们所给予顾客的一切，都是服务！我们要用差异化的产品、差异化的服务建立服务优势。

【共赢发展】单枪匹马干不成大事！德圣讲求群体创业、合作发展、共赢发展！

德圣创业理念

【群体创业】德圣文化是创业文化。创业是一个过程，是事业的过程。创业是一种生活方式，是创业者的生活方式。德圣的每一位员工、每一位合作者都是创业者。创业是一种心态。群体创业是创业者的方式。

【网络连锁】在营销服务网络经营上，我们推行网络连锁。营销服务网络要产品统一、形象统一、规范统一、模式统一。

【老板职业化】每个人都是创业者，每个人都是老板。老板是个职业，只有职业化的老板，才能成功。

德圣管理理念

【12345管理方法】

一、抓问题，盯问题，对问题盯住不放的一个基本原则。没有问题就是问题，管理就是不断地发现问题、解决问题。

二、两个基本点：其一，对某一阶段，抓住可带动全局、控制全局的控制点，实施有效的控制。其二，抓奖励机制，不断调动全体员工的积极性。

三、三个基本方面，三个到位：一抓工作流程，流程到位；二抓工作环节，环节落实到位；三抓不间断的培训，培训到位。

四、四有目标：员工有精神；工作有创新；落实有速度；大家有利益。

五、管理者自我管理的五点要求：

一是管理者要实施有效管理，必须充分发挥管理的模范带头作用，因而管理者的自我管理非常重要。

二是要制订明确的目标和计划。

三是要搭一个配合默契、能力过硬的好班子。

四是要设计一个好的奖励方案。

五是要养成说干就干、雷厉风行的工作作风。